Эмоциональное выгорание – что это такое и как с ним справиться?
Эмоциональное выгорание – это механизм психологической защиты, возникающий при длительном давлении на личность стрессовых факторов, связанных с определенным родом деятельности. Специалист любой профессии подвержен этому синдрому.
Эмоциональное выгорание в психологии
Феномен эмоционального выгорания (англ. burnout syndrome) – впервые описан американским психиатром Г. Фрейденбергом. Это постепенно нарастающее состояние эмоционального истощения, приводящее к личностной деформации разной глубины, вплоть до тяжелых нарушений когнитивных процессов и психосоматических заболеваний. Люди с прогрессирующим эмоциональным выгоранием безразличны к своей работе и циничны по отношению к другим.
Причины эмоционального выгорания
Предотвращение эмоционального выгорания базируется на устранении факторов, повлекших состояние. Причины, ведущие к эмоциональному выгоранию:
- интенсивное общение, взаимодействие с людьми, имеющими разное психоэмоциональное поле, к каждому надо уметь подстроиться и не нарваться на конфликт;
- работа, предполагающая большую ответственность (военные, врачи), когда работник вынужден принимать важные решения в условиях многозадачности и от этого зависит жизнь других;
- жесткий самоконтроль, если работа связана с публичность;
- быстрый современный ритм существования с множеством стрессовых факторов.
Симптомы эмоционального выгорания
Симптоматика синдрома на первых порах неотличима от возникновения таких состояний, как переутомление в результате стресса, схожа с неврозом и депрессией. Признаки эмоционального выгорания:
- усталость;
- общая слабость в теле;
- частые мигрени и головокружения;
- внезапно возникающее чувство тоски;
- проблемы с весом (ожирение или дистрофические процессы);
- снижение иммунитета и частые респираторные заболевания;
- проблемы со сном (бессонница или сонливость);
- прогрессирующий пессимизм;
- уклонение от рабочих обязанностей.
Стадии эмоционального выгорания
Эмоциональное выгорание начинается незаметно и воспринимается как просто накопившаяся усталость. Существует несколько теорий, описывающих стадии эмоционального выгорания. Психолог Дж. Гринберг описал виды эмоционального выгорания в 5 стадиях:
- «Медовый месяц» – 1 стадия. Специалист доволен своей работой, справляется с текущими нагрузками, преодолевая стрессы, но сталкиваясь, каждый раз с очередным стрессовым фактором начинает возникать недовольство.
- «Недостаток топлива» – 2 стадия. Возникают проблемы с засыпанием. Отсутствие стимула и мотивации, поощрения со стороны руководства приводят к мыслям о ненужности, снижается продуктивность, «наваливается» апатия. Интерес к работе в данной организации утрачивается. Если мотивация есть (например выдают почетную грамоту), работник продолжает рьяно работать, но уже в ущерб здоровью.
- «Хронические симптомы» – 3 стадия. Трудоголизм приводит к изнемождению, истощению нервных ресурсов. Сопровождается раздражительностью, злобой или подавленностью и ощущением загнанности в угол и нехватки времени.
- «Кризис» – 4 стадия. Нарастает неудовлетворенность собой как специалиста, формируются психосоматические заболевания, работоспособность низкая, плохое самочувствие.
- «Пробивание стены» – 5 стадия. Заболевания становятся хроническими с частыми обострениями с угрозой для жизни (инфаркт миокарда, инсульты). Угроза карьере.
Синдром эмоционального выгорания
Профессиональное эмоциональное выгорание – нет такой специальности, в которой этот феномен не мог бы возникнуть, любимая работа однажды вызывает апатию, нежелание на нее идти и огромное чувство беспомощности. Чем больше проходит времени с возникновения синдрома и не происходит взятия ответственности за свое состояние и желание с этим что-то сделать – тем сильнее профессиональная и личностная деформация человека.
Эмоциональное выгорание педагогов
Синдром эмоционального выгорания у педагогов возникает вследствие повышенных нагрузок и ответственности за каждого учащегося. В каждом классе есть «трудные» дети, к которым нужен особый подход и это не гарантирует от возникновения конфликтов. Эмоциональное выгорание преподавателей возникает и по другим причинам:
- высокие каждодневные интеллектуальные нагрузки;
- дисбаланс между психоэнергетическими затратами и материальным вознаграждением;
- стрессовые факторы при взаимодействии с родителями;
- конфликты в коллективе.
Профилактика синдрома эмоционального выгорания в работе педагога:
- ценить себя как высококлассного специалиста;
- уметь увидеть в возникающих конфликтах ценность: о чем это, что ценного всплыло в момент конфликта;
- рефлексия своего состояния.
Эмоциональное выгорание у врачей
Эмоциональное выгорание у медицинского персонала может представлять опасность для пациентов – снижается критичность к своим действиям во время процедур и манипуляций, цинизм, утраченное сочувствие к пациенту, как к человеку, а не к «материалу» приводят к халатности и ошибкам, влекущим за собой возможную гибель пациента. Эмоциональное выгорание на работе для врача – тревожный признак того, что важно пересмотреть свое отношение и если имеются тревожные предпосылки предпринять профилактические действия.
Эмоциональное выгорание мамы
Воспитание ребенка огромный душевный и физический труд плюс большая ответственность. Эмоциональное выгорание мамы в декретном отпуске - частое явление, происходит оно по следующим причинам:
- гиперактивность ребенка «ни минуты покоя» - на отдых нет времени;
- зацикленность на ребенке и домашних хлопотах образует ощущение замкнутого круга, «дня сурка» изоляции;
- ребенок часто болеет и бесконечные походы по врачам сильно изматывают;
- отсутствие поддержки и помощи со стороны близких людей;
- стремление как можно больше сделать домашних дел, помимо тех, что связаны конкретно с малышом.
Что можно предпринять:
- распределить с вечера дела связанные с семьей на самые важные;
- начать спать больше, дела подождут;
- выделять 1 – 2 раза в неделю время для себя: косметологические процедуры, массаж, посещение фитнес-клуба – ребенка оставить на папу или родителей;
- отслеживать свое эмоциональное состояние и не «блокировать» эмоции, а начать их выражать.
Диагностика и профилактика эмоционального выгорания
Профилактические меры и своевременная диагностика эмоционального выгорания служат для того, чтобы вовремя отследить нарушенное психоэмоциональное равновесие и предпринять шаги для предотвращения или облегчения состояния. Самодиагностика может быть проведена при помощи вопросов, на которые честно надо ответить:
- Нравится ли мне эта работа;
- Вижу ли я себя здесь через 1,2,3 года (в той же должности или выше);
- К чему я стремлюсь?
- Что важного в моей работе?
- Какую пользу приносит эта работа?
- Хочу ли я развиваться дальше в этой профессии;
- Что измениться если я уйду с этой работы?
Методы профилактики эмоционального выгорания
Давно известная истина, что легче предупредить, чем лечить, поэтому так важна профилактика эмоционального выгорания. Если нет возможности в ближайшее время посетить психолога, надо начать действовать самому. Эмоциональное психологическое выгорание можно предупредить или отодвинуть во времени, соблюдая простые правила:
- правильная организация режима труда-отдыха, нагрузки должны быть адекватными;
- не брать работу на дом, все должно вершиться на рабочем месте;
- физическая нагрузка несколько раз в неделю, известно, что занятия спортом усиливают выработку гормонов радости и умиротворения (серотонин, дофамин);
- не менее 2 раз в год сменять обстановку, путешествовать (всегда можно найти бюджетные варианты путешествий);
- полноценный сон – один из самых важных аспектов продуктивности в работе, постоянное недосыпание приводит к недовольству жизнью и к хронической усталости;
- снизить потребление кофеина на работе и дома, отказаться от сигарет;
- взять ответственность только за свою работу, а не входить в положение сотрудников и помогать всем «нуждающимся» – проведение границы и умение говорить «нет»;
- выбрать себе увлечение, хобби – отличная разрядка для мозга, смена впечатлений;
- если работа не приносит удовольствие, честно признаться себе в этом и начать делать шаги в направлении работы своей мечты.
Эмоциональное выгорание – как бороться?
Эмоциональное выгорание – как лечить и излечивается ли оно полностью? Здесь важно отметить, что заболеванием данный синдром не считается, его можно отнести к психофизиологическому состоянию, при котором характерны признаки истощения нервной системы, неврозоподобное состояние и депрессия уже в случае, когда эмоциональное (психическое) выгорание уже в самом разгаре. На начальных проявлениях можно воспользоваться следующими рекомендациями:
- освоить методы саморегуляции и медитации;
- пройти медицинское обследование на наличие скрытых и хронических заболеваний, которые могут изменять психологическое состояние, ввергать в апатию и бессилие (например, заболевания щитовидной железы сильно влияют на психофизический тонус);
- сходить на прием к психологу или начать посещать психоаналитические группы, где подробно анализируется состояние и варианты решения проблемы;
- освоить новую профессию (можно в смежной области).
Эмоциональное выгорание – лечение
Как справиться с эмоциональным выгоранием если профилактические меры не помогли и ощущение пустоты только усиливается? Не стоит бояться посетить психотерапевта для назначения адекватной медикаментозной терапии. Истощение нервных медиаторов, таких как дофамин, серотонин будет только усугублять положение, и усиливать симптоматику синдрома эмоционального выгорания. Врач назначает индивидуальную терапию медикаментозными средствами:
- ноотропные;
- транквилизаторы;
- снотоворные;
- антидепрессанты;
- анксиолитики.