Права и обязанности
Среди юридических терминов часто встречается слово «оферта» - предложение заключить сделку. Не все обыватели понимают, что этим хотят сказать юристы и экономисты, что считается нарушением такого предложения, и какие виды оферты бывают.
Тьютор – кто это? Ректор, декан – термины из области образования, когда-то заимствованные из латинского языка, они стали привычными. Но время не стоит на месте. Появляются люди, выполняющие другие функции, и, как следствие, незнакомые названия новых профессий.
Авторское право на свои произведения имеет каждый создатель. А в вопросах, касающихся правовых норм, первенство всегда принадлежит закону. Проблема авторства рассматривается в части 4 Гражданского Кодекса.
Испытательный срок дает шанс примериться к коллективу, должности, позволяет увидеть организацию изнутри; работодателю - оценить эффективность сотрудника. В этот период можно уволиться по своему желанию, но и компания может проявить такую инициативу.
Информация о том, что такое специалитет и чем он отличается от бакалавриата, будет полезна абитуриентам, которые не знают, какой из форм обучения отдать предпочтение. У каждого варианта есть свои особенности и преимущества и их стоит учитывать.
Нутрициолог - специалист по питанию и влиянию еды на организм, и его зачастую ошибочно путают с диетологом. Этот врач способен не только помочь скорректировать вес, но и избавить от многих проблем со здоровьем, изменив рацион.
Делегирование полномочий – процесс передачи части функций от руководителя к подчиненному. Чтобы такая инициатива была успешной, важно сделать правильный выбор компетентного сотрудника и поставить реальные сроки выполнения задач.
Инсайдерская информация – распространенное явление, которое многим незнакомо. Его понимание сулит высокий доход при условии достаточных знаний и умения отличать безопасные данные от тех, что могут привести к уголовной ответственности.
Мы в ответе не только за тех, кого приручили. Об этом стоит помнить, находясь в любом месте. Даже на улице или на рабочем месте каждого из нас ждет ответственность за свои действия. Об одной из них, административной, мы и поговорим далее.
Каких только причин уйти с работы не придумали современные работодатели. Одни ставят на место своих людей и увольняют хороших специалистов, другие вынуждают уволиться якобы по собственному желанию. А есть и третьи, которые могут уволить из-за недоверия. Что это за причина такая и имеют ли право лишить работы именно таким образом? Давайте разбираться вместе.
Жизненные обстоятельства при увольнении с работы у всех бывают разные. Например такие, когда на отработку положенных двух недель у вас катастрофически нет возможности. Что делать в этом случае и как уйти раньше? Секреты законодательства вам в помощь.
Итак, случилось то, что вы увольняетесь. Впереди вас ждет перспектива найти новую работу, и вы уже строите планы на светлое будущее. Но не торопитесь. Уходить нужно не только красиво, но и правильно. О чем именно идет речь и что нужно сделать напоследок, читайте далее.
Современные профессии требуют от человека не только знаний на уровне диплома, но и постоянного самосовершенствования. Нередко, чтобы преуспеть в своей области важно не только добросовестно выполнять обязанности, но и творчески подходить к работе. Именно такие характеристики больше всего ценятся в менеджере по персоналу.
Отношение к работе у всех бывает разным. Одни считают ее своим вторым домом, другие кое-как заставляют себя идти туда по утрам. Но каким бы ни было отношение к месту, где выдают зарплату, важно понимать что мы несем ответственность за все, что там делаем.
Нет ничего прекрасней, чем пора беременности. И ничего страшнее, чем работодатель, ущемляющий права будущей матери. К сожалению сегодня все чаще можно услышать подобную жалобу от женщин. Однако и противостоять произволу тоже вполне реально.
 
 
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter Система Orphus© Orphus
Вакансии | Рекламодателям | Контакты
Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник