Виды отпусков

виды отпусков

Работа всегда начинается с ее поиска. Газеты, журналы, интернет – найти интересующую тебя вакансию можно, было бы желание. Чтобы работа была в радость, во-первых, нужно заниматься тем, что действительно нравится и приносит пользу для личностного развития. Если в работе человек не развивается, а наоборот – деградирует, то работу лучше сменить. Во-вторых, любой труд должен оплачиваться в соответствии с затраченными усилиями. Не позволяйте на себе «ездить» и умейте отстаивать свои права.

Когда работа найдена и вас все устраивает, самое время задуматься об отпуске. Переутомление опасно и работать без передышки нельзя. В противном случае горячо любимая вами работа вскоре станет причиной нервного срыва. Соблюдать баланс в работе и отдыхе – вот что важно.

Через какое время положен отпуск и какие бывают отпуска – в этом нам и предстоит разобраться.

Работа не волк или когда положен отпуск

Рассчитывать на свой первый отпуск вы можете уже спустя полгода непрерывной работы. Ежегодный оплачиваемый отпуск – вот какой отпуск вам положен, и ваш работодатель обязан вам его предоставить. Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней, но помимо этого, важно знать какие дополнительные дни могут входить в отпуск. Если вы вдруг заболели во время отпуска, или праздничные (нерабочие) дни пришлись на отпускной период, то ваш отпуск должен быть продлен на количество этих дней. При условии, конечно, что у вас имеется больничный лист.

Во многих организациях ежегодный отпуск делиться на два мини-отпуска, продолжительностью 14 дней каждый. Это целесообразно и очень удобно, ведь оставить работу на такой длительный срок, как, практически, на месяц, в некоторых случаях просто невозможно. В подобном случае и отпускные делятся на две части.

Получить заслуженный отпуск вам удастся в том случае, если вы официально трудоустроены и ваш начальник отличается своей добросовестностью. В случае несоблюдения последнего условия вам придется «отвоевывать» свой отпуск, занимать «очередь» на отпуск за своими коллегами или же долго ждать свои отпускные. Как бы то ни было, Трудовой кодекс вам в помощь.

А какой он, отпуск-то?..

Отпуск бывает разный. В Украине, например, существуют следующие виды отпусков:

  • основной ежегодный отпуск (28 дней или 2 по14 дней);
  • ежегодные дополнительные отпуска (например, такой его вид, как дополнительный отпуск за работу во вредных и трудных условиях);
  • дополнительные отпуска в связи с обучением, творческий отпуск;
  • социальные отпуска (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком);
  • отпуска без сохранения заработной платы. Данный вид отпуска не оплачивается, то есть это отпуск за свой счет. Еще одной его особенностью является то, что в этот период за работником сохраняется его рабочее место, вас нельзя уволить или перевести на другую должность.

В целом, на территории России помимо основного ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и социального отпуска существует еще и дополнительный оплачиваемый отпуск, например, учебный. Он предоставляется на основании справки-вызова из учебного заведения и гарантирует компенсацию работникам, которые совмещают работу с обучением. В теории, безусловно, звучит заманчиво, а вот как на практике, это еще предстоит выяснить.

Отпуск, как уже упоминалось выше, бывает разный. Он бывает разным не только с точки зрения его продолжительности, причин и форм, но и с точки зрения его полезности.

Отпуск в одиночестве благотворно сказывается на решении проблем, связанных с личной жизнью, эмоциональной усталостью и усталостью от людей в принципе. Смена обстановки никогда не повредит. Провести отпуск там, где мало людей, отсутствует городская суета, и ощущение времени теряется – это замечательное средство от депрессии и хандры.

Романтический отпуск с любимым прекрасно освежит ваши чувства, подарит вам ни счерез какое время положен отпуск чем несравнимые минуты нежности и счастья. Пусть даже это будут несколько дней, проведенных наедине друг с другом, на какой-нибудь тихой и уютной базе отдыха. Иногда за работой мы несколько отдаляемся от любимого человека, в силу понятных причин, разумеется. Это не должно входить в привычку и должно подлежать обязательной компенсации в виде совместного отпуска.

Шумный и полный приключений отпуск с подругами – это отличный вариант беззаботно провести время и отдохнуть. Главное соблюдать бдительность и быть осторожными, иначе велика вероятность найти приключения не на то место …

Хорошего настроения и отличного вам отпуска!

 
Статьи по теме:
Как писать заявление?
Писать заявления приходиться достаточно часто, причем самого разнообразного формата – от заявления о приеме на работу до исковых или претензионных. И хотя каждый вид имеет свои собственные требования, все же существуют и общие принципы для всех.
Когда уходят в декретный отпуск?
Беременность женщины, особенно желанная и долгожданная, – незабываемое время. И когда подходит срок рождения ребенка, ей положен декретный отпуск, связанный с тем, что становиться все труднее выполнять свои рабочие обязанности. Давайте посмотрим, когда же уходят в декрет?
Отпуск без сохранения заработной платы
Жизнь не всегда предсказуема и в работе в том числе, и иногда возникают ситуации, требующие на несколько оставить работу и заняться решением других вопросов. И что делать, если отгул взять нет возможности, а до основного отпуска еще далеко? Выход только один – отпуск без сохранения заработной платы.
Дополнительный отпуск чернобыльцам
Среди разного вида дополнительных отпусков есть также и отпуск чернобыльцам, который также может быть нескольких видов в зависимости от категории. И предоставление этого отпуска также имеет свои особенности, о которых стоит помнить как работнику, так и работодателю.
 
 
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter Система Orphus© Orphus
Вакансии | Рекламодателям | Контакты
Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник