10 фраз, которых мы никогда не услышим от умных людей

Психологи уверены: каждый человек может стать неудачником или лидером, достигшим высшей точки в карьере. Судьбу как первого, так и второго определяют не только его поступки, но и фразы, которыми он общается с окружающими.

Можно ли отличить успешного человека от того, которого часто преследуют неудачи? Да, и сделать это нетрудно – достаточно поговорить с ним всего несколько минут. Существуют фразы, которые буквально «программируют» на неудачу: их стоит избегать в общении с коллегами и начальством, чтобы не причинить ущерб собственной карьере.

1. «Я не люблю свою работу»

я не люблю свою работу

Понятно, что далеко не все люди однажды утром просматривали вакансии в сети и обнаружили должность своей мечты. Но это последняя фраза, которую хотел бы услышать шеф: психологи уверяют, что она разрушает групповую мораль – на ней и строится управление коллективом. Обнаружив такого «вредителя» начальник обязательно распрощается с ним и найдет более увлеченного сотрудника.

2. «Это нечестно»

это нечестный поступок

Аргумент уровня младшего школьного возраста чести еще никому не делал. Взрослые люди и без того знают, что жизнь часто бывает несправедливой. Так зачем демонстрировать себя как незрелого и наивного подростка, уверенного в обратном?

Чтобы предстать перед коллегами в выгодном свете, в споре с ними нужно опираться на факты, стараясь не переходить на толкование собственной интерпретации событий. Иметь свое мнение невероятно важно, но оно, увы, точно не станет контраргументом.

3. «Я никогда не ошибаюсь»

я никогда не ошибаюсь

Уверенность в собственной безукоризненности сродни «звездной болезни»: ее жертва даже не может допустить и мысли о том, что в чем-то неправа. Умный человек не отрицает, что, помимо прав, у него есть еще и обязанности. Они порождают ответственность, без которой трудно удержаться даже на самой мелкой должности.

Попытка переложить вину на кого-либо сигнализирует о страхе перед принятием решений и нахождением выхода из трудных ситуаций. Доверчивого шефа это заставит нервничать еще больше – и он постарается избежать подобных рисков в будущем.

4. «Я не могу это сделать»

я не могу это сделать

У руководства, которое слышит эту фразу, моментально начнут закрадываться подозрения о том, что подчиненный просто пытается увильнуть от выполнения задачи. Топ-менеджеры и управленцы вырастают из личностей, готовых расширять круг своих умений и навыков. Если причина отказа действительно существенна, ее стоит изложить шефу, обосновав весомыми аргументами.

5. «Раньше мы так не делали»

раньше мы так не делали

В западных странах не принято работать в одной компании дольше 4-5 лет: считается, что таким образом человек препятствует собственному личностному развитию. Такой подход не лишен рациональности: нужно быть готовым к постоянным изменениям обязанностей, потому что экономика и технологический прогресс не стоят на месте. Упорно настаивать на том, что прежде в той или иной манипуляции не возникало нужды – показывать, что перемены станут стрессом, а не радостью.

6. «Это не входит в круг моих полномочий»

это не входит в круг моих полномочий

Отличный способ испортить отношения с начальником: рискнувший повторить эту фразу как бы противопоставляет себя остальным сотрудникам и говорит «я не такой, как все». Люди такого типа никогда не бывают командными игроками, без чего в повседневной работе возникнет огромное количество трудностей. К тому же, это звучит как саркастическая фраза, предполагающая, что рабочие обязанности должны выполняться лишь по минимуму.

7. «Никаких проблем»

никаких проблем

Здесь срабатывает коварное подсознание: если коллега отвечает «без проблем», значит, просьба действительно могла бы вызвать какие-то трудности с ее воплощением в жизнь. Виноватыми себя будут чувствовать все: проситель решит, что серьезно нагрузил кого-то и отстранится от коллеги по офису, а тот – обидится на отчужденность.

8. «Он – дурак»

он дурак

Пренебрежительные ремарки всегда звучат оскорбительно. Если сказавший подобное прав, то об этом узнают все окружающие. Если он действовал на эмоциях, не подумав – есть повод задуматься о его компетентности.

9. «Я попробую»

я попробую

«Я постараюсь», «надеюсь, получится», «мне кажется» – словосочетания, которые созданы для того, чтобы «зарядить» на провал. Окружающие сразу поймут: человеку не хватает компетентости и уверенности в собственной способности справиться с задачей.

10. «Это займет буквально пару минут»

это займет буквально пару минут

Лидерскую точку зрения уважают, и харизматичные люди никогда не принижают своих навыков и не позволят это сделать окружающим. Даже если на осуществление просьбы уйдет действительно минимум времени, не стоит лишний раз озвучивать это.

 
 
 
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter Система Orphus© Orphus
Вакансии | Рекламодателям | Контакты
Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник