5 рекомендаций, чтобы работать в удовольствие

Работа не всегда доставляет нам удовольствие. Однако это вовсе не означает, что необходимо торопиться и менять работу, вполне возможно, что для того, чтобы начать получать удовлетворение и радость от опостылевших трудовых будней, достаточно всего лишь поменять своё отношение к ним.

Попробуем настроиться на верную рабочую волну.

Рекомендация 1. Делать то, что под силу.

Делать то, что под силу
Для этого следует определить, насколько задания, которые приходится выполнять, по своим характеристикам нам подходят.

В случае, если при выполнении ощущается дискомфорт, приходит понимание, что занятие не приносит удовлетворения, не нужно бояться себе в этом признаться. Возможно, у кого-то из коллег получается работать с клиентами, тогда можно помочь сослуживцу с составлением отчётов за то, что он договорится с заказчиками.

Рекомендация 2. Работать не 12 часов, а всего лишь головой.

Работать не 12 часов, а всего лишь головой

Такое правило установил Стив Джобс, оно о том, что работать много не означает, что эта деятельность будет эффективной и плодотворной. Труд без отдыха обязательно сказывается на здоровье и на отношении к выполняемой работе, что в конечном итоге обязательно отражается на её качестве.

В данном случае неплохо помогают планирование рабочего дня или недели, перерывы на обед, короткое чаепитие и пятиминутная медитация у открытого окна.

Рекомендация 3. Мотивация.

Мотивация

Нередко продолжительный период работы на одном месте вызывает ощущение скуки и апатии. Чаще всего такое состояние охватывает при достаточном количестве работы, случается оно из-за нехватки мотивации.

Поэтому необходимо придумать для себя стимул, небольшие и вполне осуществимые установки вроде «пораньше закончу и успею в кино», «получу премию и отправлюсь путешествовать». Обычно они пробуждают уставший энтузиазм и позволяют с удовольствием завершить начатое дело.

Рекомендация 4. Уделять внимание коллегам.

Уделять внимание коллегам

Продуктивность работы во многом зависит от позитивной атмосферы в коллективе. Поэтому к людям, с которым по иронии судьбы пришлось оказаться рядом, необходимо относиться внимательно и с пониманием.

Как показывает практика, коллега с большим удовольствием подскажет решение проблемы, если в своё время был проявлен интерес к тому, как прошёл выпускной у её дочери.

Рекомендация 5. Изменить подход.

Изменить подход

В действительности любой минус можно сделать плюсом, достаточно лишь изменить угол зрения. На работу добираться два часа с пересадками? – Отличный повод послушать новый диск или просто помечтать в одиночестве, разобрать день по полочкам.

Работы много? – Зато зарплата отличная, можно в отпуск выбраться на море. Обед короткий? – Так много есть вредно, это замечательный повод скорректировать вес. Такая тренировка позволяет видеть в происходящем больше положительных моментов, чем недостатков.

Буквально за пару недель такой подход позволит изменить мировоззрение и отношение к работе.

Самое главное. Какой бы ни была работа, будь это работа врача, учителя, продавца или руководителя отдела по продвижению новых туристических направлений, необходимо постоянно напоминать себе о её важности и необходимости для людей.

О том, что с помощью её окружающие избавляются от боли, узнают мир, получают новые знания, товары. И работа – это не просто процесс зарабатывания денег, это возможность сделать чужую жизнь лучше.

 
 
 
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter Система Orphus© Orphus
Вакансии | Рекламодателям | Контакты
Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник