6 лайфхаков для проведения успешного онлайн собеседования

Никто не отменил личные встречи с потенциальным работодателем и суровым представителем отдела кадров, но им на смену пришли веб-интервью. Цифровая эра позволила cэкономить время двух сторон и более продуктивно проводить собеседование. Как подготовиться и заполучить желанную вакансию?

Собеседование с потенциальным работодателем по праву считается самым трудным и ответственным этапом в процессе поиска работы. При личной встрече важно все, цвет одежды и ухоженный внешний вид, визуальная привлекательность, идеальное и выверенное резюме, хвалебные отзывы с предыдущей работы, стратегия проведения беседы… Список можно продолжать бесконечно долго, ведь современный мир диктует все больше и больше условий для потенциальных работников — приходится им соответствовать. Цифровая эра позволила серьезно экономить время двух сторон и более продуктивно проводить собеседование. Как подготовиться к онлайн собеседованию и заполучить желанную вакансию? Ловите эффективные лайфхаки для проведения успешного веб-интервью.

6 лайфхаков для проведения успешного онлайн собеседования

1. Создайте «идеальный» аккаунт

Безупречный внешний вид касается не только одежды, стильных аксессуаров и прически, но и вашего аккаунта и даже названия почтового ящика. Профиль специалиста — это визитная карточка его знаний, возможностей и личности. Поэтому обратите внимание на фото, личную и профессиональную информацию, скрины документов, дипломов и сертификатов, отзывы о вашей работе. Если вы используете социальные сети для продвижения себя как специалиста, то тщательно отнеситесь к выбору друзей, перепостам и личным замечаниям о тех или иных событиях. Работодатель вас будет оценивать по той «презентационной картинке», которую вы самостоятельно создали для открытого доступа.

Создайте «идеальный» аккаунт

2. Подберите место проведения веб-интервью

Сразу скажем, что фон жилой комнаты, кухни или мест общественного питания — это не лучший вариант для самопрезентации. Прежде чем начать собеседование с потенциальным работодателем, тщательно продумайте, где оно будет проводиться. Декорации, шумовой фон, нахождение рядом посторонних людей или бегающих детей, плохое освещение — все это имеет значение и позволит преподать вас далеко с не лучшей стороны. Кроме этого, кричащий и неряшливый фон может отвлечь собеседника и вас от разговора.

Подберите место проведения веб-интервью

Что делать? Выбрать время, когда дома никого нет и соседи не делают ремонт, подготовить фоном чистую стену и убрать лишние вещи, привести себя в порядок и положить рядом необходимые документы и «шпаргалки» для обсуждения, все декорации должны быть безупречными.

3. Держите документы в распечатанном виде возле себя

Перед собеседованием все документы и их скрины обычно отправлены потенциальному работодателю, но это не значит, что они не понадобятся во время веб-интервью. Есть вероятность, что у вас захотят уточнить годы и другие данные резюме о прошлом опыте. Подготовленные документы позволят избежать неловких пауз и неточностей.

Держите документы в распечатанном виде возле себя

Вариант с открытыми документами или сохранения важных скринов на рабочем столе компьютера — не очень удобен, так как требует отвлечение внимания и потерю времени на загрузку документа или программ-ридеров.

4. Заранее готовьте шпаргалки и ответы на провокационные вопросы

Веб-собеседование дает возможность проявить себя в полной мере, от начала разговора будет зависеть у кого психологическое преимущество. Заранее будьте готовы к нестандартным вопросам и даже небольшим провокациям. Набор вопросов айчера или работодателя зависит от должности и условий работы, поэтому тщательно продумайте возможные ответы, набросайте примерную логику и стратегию беседы. Настоятельно рекомендуется предварительно почитать о компании и манере ведения собеседования. Ваше преимущество в собеседовании — это уверенность и безупречное владение информацией о работодателе и своей специальности.

Заранее готовьте шпаргалки и ответы на провокационные вопросы

5. План «Б» на случай форс-мажоров

Контроль над ситуацией — это необходимое условие для успешного интервью и получения желанной вакансии. Кроме психологических уловок и внутренней готовности к провокационным вопросам, следует предусмотреть и внешние факторы. Отключение света, поломка ноута, медленная скорость интернета — готовим дополнительный девайс с мобильным интернетом и переходим к прерванному разговору или предусматриваем быстрый выход в сеть из другого места. Если возникли непредвиденные ситуации или форс-мажор, то в план «Б» нужно включить телефонные переговоры и предупредить потенциального работодателя о возникших сложностях. Вежливо перенести вашу беседу на другое время, удобное для вас обоих.

План «Б» на случай форс-мажоров

6. Проведите репетицию перед камерой или запишите само-презентацию в видео-формате

Несомненно, собеседование волнительное событие даже для опытного специалиста с огромным стажем работы. Во время реальной встречи проще прочитать в мимике и манере поведения первое мнение о вас, что делать в ситуации онлайн-собеседования? Сквозь призму камеры и цифровых устройств человек часто выглядеть иначе, чем в реальной жизни. Чтобы выявить слабые места в речи, поведении, позе, фоновой картинке и декорациях, освещении места, настоятельно рекомендуется провести репетицию перед камерой. Неплохо, если вы подключите своего друга, который объективно указал бы на недостатки.

Проведите репетицию перед камерой или запишите само-презентацию в видео-формате

Если такой возможности нет, то можно записать само-презентацию на видео. Во-первых, вы проговорите вслух ключевые фразы резюме, проработаете слабые места, и, во-вторых, справитесь с возможным волнением. В дальнейшем, вам будет комфортнее и проще воспроизвести информацию в реальном веб-собеседовании.

 
 
 
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter Система Orphus© Orphus
Вакансии | Рекламодателям | Контакты
Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник