Психология и отношения > Саморазвитие > Общительность

Общительность

Замкнутость и скованность не прибавляет уверенности в себе в общении с людьми. Уметь поддержать тему разговора, быть интересным собеседником – не многие могут этим похвастаться. Общительность как качество личности необходимо развивать в себе. Это вполне возможно, главное задаться такой целью.

Люди делятся на два типа: экстраверты и интроверты. Первый тип открыт к людям, общению. Интроверты – это те, кто обращен к себе. Они закрыты от окружающего мира. Это необходимо учитывать и быть снисходительнее к такому собеседнику.

Общительность и коммуникабельность это два несколько отличающихся друг от друга понятия. Обозначим следующие определения:

общительность – это потребность человека в общении с другими людьми;
коммуникабельность – это способность человека легко налаживать и устанавливать контакты в любом коллективе за минимальный промежуток времени.

Как развить общительность?

Легко увлечься разговором с человеком может тот, кому есть что сказать. Интересные, образованные, грамотные люди никогда не останутся без внимания. В любой дискуссии такая персона приветствуется. Нам важно услышать мнение другого по тому или иному вопросу, узнать чью-либо точку зрения. Отсюда следует выделить первое упражнение на развитие общительности:

больше читать, смотреть и слушать развивающие программы, быть «жадным» до новой информации.
Коммуникабельные люди не бояться знакомиться с новыми людьми. Для них это представляет огромный интерес. Для того чтобы повысить свою общительность, сделайте следующее:
как только вы оказываетесь в людном месте (супермаркет, парк развлечений, кино, театр) не упускайте возможности подойти и заговорить с незнакомым человеком. Чем больше вы будете делать подобных «холодных» контактов, тем смелее и увереннее в плане общения вы будете. Тема может быть самой незатейливой: погода, выбор фильма, впечатления после просмотра спектакля и т.д.;

заставляйте себя «входить в азарт» и проявляйте больший интерес к любому разговору. Вырабатывайте привычку общаться, не стойте в стороне.

Очень часто мы глубоко разочаровываемся, когда познакомившись в интернете с интересным на наш взгляд человеком, при реальной встрече он вдруг становится немногословным. Дело в том, что виртуальное общение многим дается легче, чем реальный разговор. Такие люди не обладают высокой степенью контактности. Они либо бояться людей, либо неуверенны в себе, закомплексованны, либо все вместе в «одном флаконе». Помните, что только живое общение принесет вам желаемый результат в решении вашей проблемы.

Статьи по теме:

Конфликт интересов

Каждый из нас - отдельная личность со своим личным мнением и взглядами на жизнь. И немудрено, что эти взгляды пересекаются и даже сталкиваются между собой. Так происходит так называемый конфликт интересов. В чем его особенности и как красиво из него выйти? Об этом мы расскажем далее.

Потребность в общении

Человек - существо стадное и социальное. А потому одиночество является почти невыносимым. Потребность в общении есть практически у каждого из нас. Но в зависимости от характера и особенностей личности оно тоже делится на разные виды. Какие именно - читайте далее.

Стили конфликтного поведения

Конфликт - дело неприятное. Но в условиях постоянного общения разных по духу и характеру людей, это явление практически неизбежно. А раз нельзя изменить ситуацию, нужно сменить к ней отношение. Например выбрать стиль поведения в конфликте. Как это сделать и из чего нужно выбирать - читайте далее.

Метод Сократа

Многие из нас прекрасно знают, как трудно в самом начале разговора расположить к себе собеседника. Но как показала практика - на свете нет ничего невозможного. Если взаимное доверие это главное, чего вы хотите добиться в общении с оппонентом, то метод Сократа - это наиболее эффективное средство.