Понятие и виды рабочего времени

виды рабочего времени

Всем известно, что жизнь человека и труд протекают в определенный период времени. Труд – это общественная, полезная деятельность, которая бывает самой разнообразной. Но работа ни в коем случае не должна занимать почти всю жизнь. Поэтому и были созданы виды затрат рабочего времени.

Рабочим временем в трудовом законодательстве или в основе его - называется часть календарного времени. Работник которого соблюдая правила, обязан выполнять свои обязанности в организации или на любом другом предприятии где существуют внутренние правила трудового распорядка.

В чем измеряется время на работе?

Рабочее время работников, его продолжительность, устанавливается государством. Это время зависит от того на сколько данное государство развито. Его экономические факторы и политические, также влияют на виды времени труда.

Рабочее время измеряют – день, смена и рабочая неделя.

Виды рабочего времени делятся на категории:

  1. Нормальная продолжительность рабочего дня для работников не превышает 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность - самый распространенный вид трудовой деятельности. У работников работающих на вредных предприятиях рабочий день не превышает 36 часов в неделю.
  2. Сокращенная продолжительность устанавливается для лиц не достигшим 18 лет. Для тех кто обучается на производстве. Для учителей и работающих в образовательных учреждениях.Для инвалидов имеющих 1 и 2 группу инвалидности, имеющих медицинскую справку разрешающую заниматься трудовой деятельностью. Женщин которые работают в сельской местности. Так же сокращаются виды времени при работе в ночное время.
  3. Различные варианты неполного рабочего времени устанавливается для:
    • людей которые заключают договор с работодателем и их оплата зависит от выработки;
    • беременных женщин (по просьбе);
    • женщин имеющих детей не достигшими 14 лет (до 16 лет ребенок имеющий инвалидность);
    • работников которые ухаживают за больными людьми ( членами своей семьи или за больным человеком по договору).
  4. Виды времени труда для работника установленный сокращенный рабочий день не ограничивает его трудовые права. Ему предоставляют праздничные и выходные дни. Ежегодный полный отпуск и период сокращенной трудовой деятельности полностью включается в трудовой стаж.

Рабочая смена устанавливается учреждением при сменной работе графика. Учитывается продолжительность и чередование режима рабочих смен. На предприятиях где требуется присутствие работников длительное время на рабочих местах, организовывают по сменную работу. Для такого режима работы не возможно соблюдать продолжительность ежедневного рабочего времени . Администрация суммирует и вводит. Еще администрация учреждения применяет гибкий график работы, который подразумевает нахождение работников на рабочих местах в удобное для работника время (начало и окончание рабочего дня). Отработанные количество часов строго фиксируются в учетный период (недели, рабочего дня, месяца и т.д.).

Как измерить рабочий день?

Рабочий день – время работника, который работает в течении дня, но имеет один час перерыва на обед. Учреждение на обеденный понятие и виды рабочего времениперерыв может закрываться полностью или по секциям (например большое почтовое отделение).

Работник в течении трудового рабочего дня, своей трудовой смены обязан находиться на своем рабочем месте и выполнять обязанности в соответствии с коллективным или трудовым договором.

Рабочая неделя как правило пятидневка и два выходных дня – самый распространенный вид. Продолжительность ежедневной пятидневной рабочей недели устанавливается графиком сменности или трудовыми правилами внутреннего распорядка.

 
Статьи по теме:
Стресс на работе
Слово стресс сегодня так часто звучит с экранов телевизора и из уст людей, что кажется он прочно входит в моду. На самом же деле, будничные дела кого угодно способны сделать нервным и раздражительным. Главный источник стресса - работа, постоянная, не всегда любимая и неизбежная. Как же избавиться от него, если мы ежедневно терзаем свою нервную систему?
Дополнительный заработок в свободное время
Денег много не бывает. И не важно, кто вы - жена миллионера или среднестатистический представитель пролетариата. Нам всегда хочется, чтобы шелестящих бумажек было больше. И способов их увеличить огромное множество. Наиболее популярный - дополнительный заработок. О нем мы и поговорим более подробно.
Как записать вебинар?
Век современных технологий сделал жизнь человека не только яркой и разнообразной, но и очень удобной. Даже учиться и познавать новое теперь можно не выходя их дома. Например вместо платного тренинга можно принять участие в вебинаре. А мы в свою очередь поделимся с вами тем, как его записать и сохранить в личном архиве.
Временная работа, подработка
Много денег не бывает. А если они есть, то для полного счастья всегда не хватает самую малость. Именно поэтому многие задумываются о том, чтобы найти подработку. Но не все знают, что искать и с чего начать. Мы постараемся помочь в этом непростом вопросе.
 
 
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter Система Orphus© Orphus
Вакансии | Рекламодателям | Контакты
Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник