Психология успеха
Пирамида Дилтса является инструментом НЛП для самопознания индивида. Она используется на курсах личностного роста и в компаниях для мотивации сотрудников. Может применяться человеком самостоятельно для анализа любой жизненной проблемы.
Мозговой штурм представляет собой метод коллективного поиска решения вопроса. Участники поочередно высказывают идеи, которые затем анализируются и обсуждаются экспертами. Способ помогает найти оригинальный и нестандартный подход к проблеме.
Качества лидера могут несколько видоизменяться в зависимости от типа, однако существует стандартный перечень характеристик. Некоторые из них достаются индивидам от природы, тогда как большинство можно успешно развивать.
Коучинг – что это знают практически все активные современные люди. Такая работа в тандеме с опытным специалистом способна повлиять на успех как в бизнесе, так и взаимоотношениях с близкими людьми клиента, полностью улучшить его качество жизни.
Ответ на вопрос, что такое лояльность, прост – это верность и преданность идеалам, взаимоотношениям, обществу. Это касается персонала предприятия и клиентов фирмы. Всех их объединяет благожелательное отношение к объекту внимания.
Самопрезентация играет важную роль в построении карьеры и успешной жизни. Основные этапы и рекомендации по подготовке и проведению презентации себя как личного бренда помогут избежать распространенных ошибок.
СМИ уже давно присвоен статус «четвертой власти», следующей за судебной, исполнительной и законодательной. Более того, она помогает держать под контролем общества первые три. Речь идет и о реальных рычагах влияния масс-медиа, и о роли этого инструмента.
Инновационный менеджмент – многофункциональная деятельность, представляющая собой процесс регулярного обновления разных сторон функционирования предприятия. Такое управление персоналом и организацией имеет разные цели, виды и функции.
Ситуационное лидерство – это такое управление людьми, согласно которому используется один из четырех стилей руководства. Принято выделять теории, концепции и модели, которые помогают адаптации поведения к роли. Специальные упражнения позволяют усовершенствовать навыки.
Мотивация персонала является необходимым условием качественной эффективной работы предприятия или компании. Существуют материальные и нематериальные виды стимулирования сотрудников. Каждый из них действенный по-своему.
Эмоциональное лидерство является важной составляющей лидерства в целом и оказывает влияние на многие аспекты. В этой статье мы расскажем о теории эмоционального лидерства и его неоспоримой важности и значимости.
Как вы чувствуете себя, когда находитесь на службе? Стала ли она для вас местом реализации заветных мечтаний, или начало рабочего дня воспринимается как наказание? А может, не стоит тогда ходить на нелюбимую работу, а найти то дело, которое будет приносить и деньги, и удовлетворение?
Желание работать на себя есть почти у каждого человека, но что же может помещать этому? На этот вопрос поможет ответить психология бизнеса. В этой статье мы поговорим о том, что может помешать в достижении такой цели, и что может помочь.
Каждая женщина мечтает о том, чтобы быть счастливой. Но у каждой из них свое представление о счастье и путях его достижения. Посмотрев на чужие истории жизни, можно вынести из них нужные уроки и стать еще ближе к достижению своих целей.
Если в жизни наступил сложный период, и нет веры в лучшее, тогда прочитайте эту статью. В ней рассказывается о лучших мотивирующих фильмах, которые помогут пересмотреть свои взгляды на жизнь.
 
 
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter Система Orphus© Orphus
Вакансии | Рекламодателям | Контакты
Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник