Как развить лидерские качества?
Построение карьеры и самореализация невозможны без приобретения определенных качеств. Человек ведомый вряд ли сможет развиваться в нужном темпе, необходимо стремиться стать лидером. Как развить лидерские качества – вопрос непростой. Прежде всего, стоит определить, что подразумевается под характеристиками лидера.
Лидерские качества личности
По мнению психологов, лидеры – это целеустремленные, цельные натуры, которые способны к решительным, но при этом обдуманным, а не спонтанным действиям. Они являются энтузиастами, способными мотивировать других. Они спокойны и собраны, не импульсивны. В сложных ситуациях они способны трезво оценить положение дел и взять на себя руководство «спасательной операцией». Они умеют импровизировать и быстро приспосабливаться к изменившимся условиям. Уважая себя и других, они не позволяют небрежности во внешнем виде, грубости в поведении и общении.
Как воспитать в себе лидерские качества?
Развитие лидерских качеств – это осознанный и направленный процесс. Постоянная работа над собой – это первое важное условие, помимо желания стать лидером. Кроме того, придется научиться:
- ставить цели и достигать их, начинать нужно с простых задач, постепенно их усложняя;
- программировать себя на успех, проколы бывают, но это временные трудности, с которыми вы
вполне можете справиться, показывая пример другим; - справлять с форс-мажорами – умение быстро ориентироваться в экстремальных ситуациях является основополагающим для каждого лидера;
- следить за своим внешним видом - люди никогда не пойдут за небрежно одетым, оплывшим, неуверенным в себе человеком;
- постоянно совершенствоваться – быть в курсе новых веяний, овладевать новыми навыками, меняться в лучшую сторону в профессиональном плане;
- общаться с людьми, находить «ключик» к каждому.
© Orphus